金牌制作人裴谦一句"预算不设上限"!天火旧部反水前老板,游戏圈最狠的复仇战这样打响
2026年2月,一场游戏圈的"宫斗戏"在网络上引发热议。
事件主角是腾达游戏的年轻老板裴谦,以及他的前任——天火工作室创始人周暮岩。这场对决的核心,是一款名为"神之山海"的游戏,以及一群被称为"天火旧部"的游戏开发者。
收购后的"逆向操作":准点下班,加班扣钱?
据天火工作室前员工王德发透露,2025年末,腾达完成对天火的收购后,做出了一系列令业内震惊的决定。
"下午五点半,办公室的灯准时熄灭。谁要是敢加班,逮到就扣钱。"王德发在接受采访时表示,这种操作在游戏行业堪称"异类"。
更令人咋舌的是,裴谦对天火创始人周暮岩的"特殊待遇"。打卡、工牌、上厕所限时10分钟——这些曾经周暮岩用来管理员工的手段,被裴谦原封不动地"还"了回去。
"板子不打在自己身上,是真的不知道疼。"一位不愿透露姓名的天火老员工如此评价。
值得玩味的是,这与周暮岩此前的管理风格形成了鲜明对比。在天火时期,周暮岩以"高强度压榨"著称,开会骂人是常态,上厕所超过10分钟会被敲门催促,员工熬夜做出的游戏"就是把市面上火的游戏换个皮,改个名"。
前老板投奔对手,"神之山海"遭遇"换皮抄袭"
2025年12月,周暮岩带着心腹赵旭明离开腾达,转投死对头纷格游戏。
就在腾达团队全力开发原创项目"神之山海"时,纷格突然推出了一款名为"无限想象"的游戏。据多位腾达员工证实,这款游戏从玩法到核心系统,与"神之山海"高度相似,"就是扒了层皮,换了个美术风格"。
紧接着,网络上出现大量黑稿,指责腾达抄袭。评论区骂声一片,公司其他项目口碑也受到波及。
"那几天办公室气氛压抑到了极点,所有人都看得出来,这是周暮岩的报复。"王德发回忆道,"他太懂这套了,用我们曾经在天火最擅长的手段来对付我们。"
"预算不设上限":点燃团队斗志
就在外界普遍认为腾达将陷入舆论泥潭时,裴谦召开了一次全体会议。
他没有任何废话,只宣布了一件事:"'神之山海'项目,预算不设上限。需要什么就买什么,需要多少人就招多少人。"
"整个会议室安静得能听见心跳声。我当时眼眶一下子就红了。"王德发说,"干了这么多年游戏,第一次听到有老板敢说这种话。"
据了解,此后美术组将所有模型推倒重做,精度直接拉满;策划组通宵开会,把游戏的细节和内容量扩充了一倍。团队成员自发留下,不是为了加班费,"而是心里憋着一口气"。
一个月后反转:玩家用脚投票,前老板"煽动闹事"遭拒
2026年1月,"神之山海"正式上线。上线当天,后台数据一路狂飙,"整个办公室都沸腾了"。
游戏的高品质迅速获得玩家认可,此前的抹黑帖子下方全是道歉和"真香"评论。与此同时,纷格的"无限想象"热度骤降,"早就被人忘到了九霄云外"。
记者了解到,周暮岩曾试图煽动天火旧部员工闹事,索要赔偿。但一位老员工在电话里直接回绝:"周总,别再折腾了。天火为什么会倒,你心里没数吗?不是我们不努力,是你从来没把我们当人看。"
截至发稿前,裴谦本人未对此事发表公开评论。但"神之山海"的持续火爆,以及天火旧部的集体"反水",已经给出了答案。
一位业内人士评价:"最厉害的管理,根本不是什么KPI,也不是什么狼性文化,而是老板给你足够的尊重和信任。"
(注:本文内容根据公开资料/网络素材整理,仅供参考,具体以官方通报为准。)
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